台湾和大陆仅一水之隔，近年来两岸的互动越来越趋频繁，为此南京联澳科技为企业统合协力厂商，提出更进一步的两岸三地解决方案，配合现在台商企业的脚步，一步步在大陆成长茁壮，且不论区域经济整合的结果为何，在以大陆为中心工厂的想法，已成为了共识，更因台湾与大陆的地缘关系，台商的人力资源管理早已深入大陆本身，缺乏的只是有效且弹性的管理，联澳在人力资源合理化配置上的优势将为两岸三地的台商企业提供完整且稳定的人力资源管理系统。

根据台湾客户的需求，公司制定出一套标准的HR软件，并针对每家客户的不同需求，分别做出了专案调整。尤其以台湾方面的社会劳健退保最为突出，可以通过系统设定，直接产生出当月的员工劳健保金额，并生成文本档提交至政府部门。

而作为在大陆投资的台湾厂商，对于人力资源软件的要求更是严格。既要在版本文字与使用方法上与台湾本土的一致，而在功能方面又要符合大陆政府的要求。在了解了台湾厂商的要求后，公司开发人员分别从版本文字和规格要求两在方面做出调整。通过系统逐步自我完善，目前多数使用公司人力资源软件的台湾厂商都对软件强大的管理功能表示出赞赏。

通过和台湾本土和大陆台商的合作，公司已经整理出一套适合两岸三地厂商使用的人力资源管理软件。尽管目前在此领域我们已经走到了前面，但在以后的日子中，公司依然会将客户的要求放在第一位，想客户所想！